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EJERCICIO Y REGISTRO DE RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVO
Recibir los recursos financieros de la Dirección de Administración Financiera, así como controlar el ejercicio presupuestal conforme a las normas y procedimientos autorizados.
RESPONSABLE
Director del plantel
Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos
Coordinador Ejecutivo II
Jefes de Proyecto
ALCANCE
Desde la obtención del recurso hasta su ejercicio en las partidas autorizadas en los capítulos 2000 y 3000.
PRINCIPALES RESULTADOS
Balanza mensual
Contabilidad del plantel
Precierres Contables, Financieros y Presupuestales.
CLIENTES
Unidad de Operación Desconcentrada para el D. F. (UODDF)
Oficinas Nacionales.
INSUMOS
Lineamientos (POBALINES)
Clasificador por objeto del gasto
Catálogo de cuentas contables.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA
ADMINISTRACIÓN
OBJETIVO
Brindar capacitación, desarrollo de habilidades y conocimientos al personal administrativo, con el objeto de mejorar su desempeño y garantizar su competencia, con base en la educación, formación, habilidades y experiencia apropiadas, así como crear la conciencia de la importancia de las funciones que realizan en busca de la satisfacción del cliente.
RESPONSABLE
Director del plantel
Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos
Coordinador Ejecutivo II
Personal Administrativo
ALCANCE
Desde la detección de las necesidades de capacitación del personal administrativo, hasta la evaluación de la eficacia del Programa de Capacitación.
PRINCIPALES RESULTADOS
Expedientes del personal administrativo
Programa Anual de Capacitación (PAC)
Personal capacitado.
CLIENTES
Unidad de Operación Desconcentrada para el D F (UODDF)
Personal Administrativo
PLANEACIÓN DE GESTIÓN
OBJETIVO
Disponer de un Programa Operativo Anual y contar con los recursos necesarios para la operación del plantel para apoyar el proceso de Formación de Profesionales Técnicos Bachiller.
RESPONSABLE
Director del plantel.
Coordinador Ejecutivo
Jefes de Proyecto.
ALCANCE
Desde la recepción de los lineamientos para la planificación (POA), hasta la evaluación de su eficacia en función a las metas programadas
PRINCIPALES RESULTADOS
Programa Operativo Anual y Presupuesto Autorizado
CLIENTES
Unidad de Operación Desconcentrada para el D.F. (UODDF).
INSUMOS/PROVEEDORES
Lineamientos y Aplicación Informática del POA.
EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Requisitar el POA de acuerdo a los lineamientos establecidos y entregarlo en tiempo y forma a la UODF.
SERVICIOS DE APOYO
OBJETIVO
Administrar y verificar la aceptación y el cumplimiento óptimo del objeto del contrato de los servicios contratados por Oficinas Nacionales, tales como: Fotocopiado, Vigilancia, Fumigación, Jardinería y Limpieza, para el plantel.
RESPONSABLE
Director del plantel
Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos
Jefe de Proyecto de Talleres y laboratorios
Jefe de Proyecto de Servicios Escolares.
ALCANCE
Desde la notificación del nombre del proveedor de los diferentes servicios hasta el reporte de los resultados de la evaluación de su eficacia.
PRINCIPALES RESULTADOS
Contar con los servicios necesarios que permitan mantener un adecuado entorno laboral, brindando seguridad, higiene, buena imagen y atención a los clientes.
Contar con la evidencia de la calidad y satisfacción de los servicios subcontratados.
CLIENTES
Oficinas Nacionales
UOD-DF.
Administrativos
Docentes
Alumnos
