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FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES
OBJETIVO
Proporcionar las herramientas técnicas y pedagógicas al PSP para mejorar su desempeño en el proceso Enseñanza-Aprendizaje
RESPONSABLE
Coordinador Ejecutivo de Formación Técnica
Coordinar el proceso de formación didáctica y pedagógica de los académicos en plantel
Jefe de Proyecto de Formación Técnica de Plantel.
Aplicación de la normatividad vigente en la operación del programa de actualización y formación de los Prestadores de Servicios Profesionales en el ámbito del Plantel.
Operar el programa de formación didáctica y pedagógica de los Prestadores de Servicios Profesionales en el plantel.
Garantizar la actualización y especialización tecnológica de los Prestadores de Servicios Profesionales
Participar en la elaboración de estudios sobre las necesidades de formación, actualización y especialización del Prestador de Servicios Profesionales.
El cumplimiento de la aplicación de los instrumentos de la Evaluación a todos los Prestadores de Servicios Profesionales contratados por el Plantel durante el semestre.
ALCANCE
Desde la recepción de los lineamientos para la formación y evaluación del desempeño docente hasta la consolidación de la información referente al seguimiento de la capacitación de los PSP.
COORDINACION Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN PLANTELES
OBJETIVO:
:Desarrollar el proceso Enseñanza-Aprendizaje, para cumplir con los programas de estudio vigentes, con el propósito de formar alumnos de calidad durante su proceso de formación profesional.
Responsables:
Director
Coordinación
Formación Técnica
Servicios Escolares
Alcance:
Desde la planificación didáctica, hasta la evaluación del proceso e-a Principales resultados:
Una formación integral y una educación de calidad.
Clientes:
U.O.D.D.F
Alumnos
Servicios escolares
Talleres y laboratorios
Prestadores de servicios profesionales
Insumos/
Planes de estudios.
Equipamiento
INTEGRACIÓN Y VALIDACIÓN DE ESTRUCTURAS EDUCATIVAS
OBJETIVO
Gestionar ante UODDF la autorización de la Estructura Educativa de plantel a fin de contar con el recurso económico necesario para el pago de los PSP contratados por plantel.
RESPONSABLE
Director
Promover la excelencia del servicio educativo del Plantel mediante la adecuación de los planes y programas de estudio a los requerimientos de la comunidad.
Analizar y determinar la asignación del personal académico
Ejercer una estrecha supervisión académica de los profesores y evaluar su desempeño académico mediante mecanismos técnicos y recursos humanos establecidos para tal fin y, en su caso, tomar decisiones fundadas en datos e informes consistentes
Coordinador Ejecutivo
Proponer y revisar los perfiles del personal académico.
Coordinar la operación de los servicios de formación técnica que ofrece el plantel.
Supervisar la reproducción, distribución e instrumentación de los planes y programas de estudios, así como de los materiales de apoyo didáctico.
Coordinar la detección de necesidades de formación técnica en el área de influencia.
Supervisar el seguimiento y evaluar de los planes y programas de estudios que oferta el plantel.
Coordinar el enriquecimiento del acervo bibliográfico y audiovisual en apego al paquete integral académico.
Promover y asegurar el uso de material de apoyo didáctico entre los PSP
Coordinar la evaluación permanente y sistemática de los alumnos en el plantel.
Jefe de Proyecto de Formación Técnica.
Aplicar los lineamientos para la selección y contratación de los PSP
Evaluar el desempeño de los PSP
Realizar la detección de necesidades de formación técnica en el área de influencia.
Efectuar junto con los PSP el seguimiento y evaluación de los planes y programas de studios.
Procurar el enriquecimiento del acervo bibliográfico y audiovisual en apego al paquete integral académico.
